Il congedo per la malattia del figlio – non retribuito o solo parzialmente – è una norma che consente ai genitori lavoratori dipendenti, siano essi pubblici o privati, di sospendere il rapporto ..
lavoro maternità diritti
Le madri lavoratrici sanno bene quanto sia complicato conciliare il proprio lavoro con la famiglia. Tornare a lavorare dopo il periodo di maternità è sempre impegnativo ed esistono specifiche normative ..
In un paese dove si fa ancora fatica a individuare strumenti per supportare le donne nella conciliazione lavoro -famiglia, quello che è successo a Grassobbio in provincia di Bergamo, balza inevitabilmente ..
Secondo il progetto Visit Inps, un’indagine condotta fra le mamme lavoratrici che hanno avuto figli dal 2009 al 2012, a un anno e mezzo dal congedo di maternità si è stimato che le donne in media ..
Un nuovo modello di welfare in favore della maternità si sta facendo strada nel nostro Paese. Sempre più casse previdenziali, infatti, stanno cercando di venire incontro alle esigenze delle professioniste ..
“Usa l’assegno di maternità per il tuo sostituto”: datore di lavoro nella bufera
Scritto da RedazioneUn’impiegata venticinquenne di Treviso ha dichiarato di aver comunicato lo stato di gravidanza al datore di lavoro e di aver ricevuto da parte sua la “richiesta” di utilizzare l’assegno ..
Il diritto al lavoro è insindacabile tanto quanto quello alla maternità. Per questo motivo il TAR della Regione Liguria ha condannato il Ministero del Lavoro a risarcire un’educatrice scolastica ..
Tra le cause principali che costringono un numero sempre più alto di neo mamme ad abbandonare il proprio lavoro ci sono l’assenza di posti negli asili nido, la mancanza di aiuti da parte dei parenti e ..
Il decreto legislativo n. 151 del 26 marzo 2001 (Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità) tutela la donna lavoratrice dai rischi che possono ..