Trasparenza editoriale: questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'intelligenza artificiale, sottoposto a verifiche automatizzate delle informazioni e revisionato dalla redazione di Maternita.it
La febbre durante il travaglio può creare preoccupazione, soprattutto quando le contrazioni sono intense e si pensa al benessere del bambino. In questa guida trovi quando avvisare subito il team assistenziale, quali valutazioni possono essere fatte in ospedale e perché una temperatura alta non permette da sola di prevedere come finirà il parto.
Questa pagina riguarda la febbre che compare durante il travaglio, detta febbre intrapartum. La febbre dopo la nascita è una situazione diversa e richiede ugualmente un confronto con un professionista sanitario: non è corretto attribuirla automaticamente alle stesse cause o agli stessi rischi.
La temperatura elevata in travaglio merita attenzione perché può comparire in contesti diversi. L’équipe valuta i sintomi, l’andamento del travaglio e le condizioni della mamma e del bambino; in alcuni casi può essere necessario escludere o trattare un’infezione. La febbre da sola, però, non equivale a una diagnosi.
Se sei in travaglio o pensi che stia iniziando e rilevi una temperatura di 38 °C o superiore, oppure hai brividi, forte malessere o la sensazione di avere febbre, contatta senza ritardo l’ostetrica, il reparto o il punto nascita seguendo le indicazioni ricevute. Se puoi, misura la temperatura e comunica il valore: non aspettare di arrivare in ospedale per segnalarlo.
Quando si parla di febbre intrapartum
Con l’espressione febbre intrapartum si indica una temperatura elevata rilevata durante il travaglio. La soglia di 38 °C è comunemente usata come valore che richiede una valutazione del personale sanitario. Anche con valori inferiori, sintomi nuovi o importanti vanno riferiti all’équipe: sarà il quadro clinico complessivo a orientare i controlli necessari.
Una possibile infezione endouterina, talvolta chiamata corionamniosite, è una delle condizioni che il team può prendere in considerazione. Non può però essere riconosciuta solo dalla febbre: la valutazione si basa sull’insieme dei segni clinici e sugli eventuali accertamenti ritenuti opportuni.
Febbre durante il travaglio: perché serve una valutazione
Quando compare febbre, l’équipe valuta la situazione della mamma e del bambino e considera anche come sta procedendo il travaglio. Una temperatura elevata può richiedere un’assistenza più ravvicinata o, in alcuni quadri clinici, una revisione del piano del parto. Non significa però che si debba ricorrere automaticamente al taglio cesareo: la decisione dipende dalla valutazione individuale.
In presenza di febbre possono essere valutati anche possibili fattori associati, come un’infezione, e le condizioni materne dopo il parto. Complicazioni quali emorragia post parto o placenta ritenuta non vanno date per scontate: richiedono sempre un inquadramento clinico specifico.
Che cosa può fare il team durante il travaglio
- Rilevare e rivalutare la temperatura e gli altri parametri della mamma.
- Sorvegliare il benessere del bambino, anche con monitoraggio cardiotocografico, cioè la registrazione del battito fetale e delle contrazioni, quando ritenuto indicato.
- Valutare eventuali sintomi o elementi che possano suggerire un’infezione o altre cause della febbre.
- Decidere eventuali misure e trattamenti in base al quadro clinico, alla fase del travaglio e alla risposta di mamma e bambino.
Possibili conseguenze per mamma e neonato
La febbre in travaglio può richiedere più attenzione sia per la mamma sia per il neonato, in particolare se il team sospetta un’infezione o osserva altri segnali da approfondire. Per questo è importante una valutazione tempestiva e personalizzata, senza interpretare la temperatura come una previsione certa di complicazioni o dell’esito del parto.
Dopo la nascita, il personale continua a valutare mamma e bambino in base al quadro clinico. Se la febbre compare o prosegue nel post parto, oppure se a casa compaiono malessere importante o sintomi preoccupanti, è opportuno contattare il reparto dove hai partorito, l’ostetrica, il ginecologo o il pediatra in base alla situazione.
